Ogłoszenie Nr 2/2020 z dnia 2020-12-01

Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy
z siedzibą przy ul. Pałacowa 1
43-384  Jaworze

Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko starszy księgowy


Liczba osób do zatrudnienia: 1

 

 

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem, tj. wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:

• ..........................

  1. obywatelstwo polskie;

  2. wykształcenie: średnie ekonomiczne lub administracyjne ;

  3. umiejętność obsługi komputera, znajomość programu VULCAN;

  4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

  5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem, tj. pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

• 1. samodzielność i umiejętność postępowania w kontaktach ze stronami,

  2. umiejętność pracy w zespole,

  3. odporność na stres,

  4. obowiązkowość i dyspozycyjność,

  5. operatywność, sumienność, rzetelność, dobra organizacja pracy.

  ..........................

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• ..........................

I. Prowadzenie i naliczanie płac pracowników (nauczycieli i niepedagogicznych)

sporządzanie list płac oraz list płac z ZFŚS.

1. Rozliczenie płac z Urzędem Skarbowym oraz z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

2. Zgłaszanie i wygłaszanie pracowników i wychowanków do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.

3. Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników ? Rp-7.

4. Wystawienia zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na prośbę pracowników.

5. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników, którzy

są emerytami oraz roczne przekazanie informacji zatrudnieniu emerytów do

o/ZUS.

1. Miesięczne sporządzanie analizy zatrudnienia i wynagradzania.

7. Sporządzanie sprawozdań kwartalnych do GUS - Z-03 i rocznych Z-06.

8. Przygotowanie danych wynagrodzeń do SIO.

9. Sporządzenie miesięcznych analiz wynagrodzeń administracji i obsługi do Organu

prowadzącego.

10. Sporządzenie miesięcznych analiz wynagrodzeń nauczycieli (zgodnie z Rb-28S) do

Organu prowadzącego.

11. Sporządzanie kwartalne tabeli dotyczącej wynagrodzeń nauczycieli (Art. 30 KN) do

Organu prowadzącego.

12. Sporządzenie kwartalne zestawień średniomiesięcznej liczy etatów na poszczególne

stopnie awansu zawodowego nauczycieli do Organu prowadzącego.

II. Sporządzanie przelewów w systemie bankowym.

1. Sprawdzanie faktur pod względem formalnym i rachunkowym.

III . Zastępstwo w czasie urlopu wypoczynkowego lub innych nieobecności Głównego

1. Księgowego i podpisywanie dokumentów i przelewów w jego imieniu, oraz zastępstwo Księgowego.

IV. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

• wymiar czasu pracy : pełny etat
• miejsce pracy : Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w Jaworzu, ul. Pałacowa 1,
• czas pracy : 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00.
• umowa na czas określony na 6 miesięcy, po tym okresie z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

• ..........................

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%: poniżej ........................

6. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe,
• kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu, potwierdzających staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy,
• oświadczenie kandydata o niekaralności, kandydat wybrany w drodze naboru będzie zobowiązany przedłożyć w Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy, przed zawarciem umowy o pracę oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niekaralności, uzyskany na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego, opatrzony datą nie wcześniejszą niż 6 miesięcy przed złożeniem,
• oświadczenie potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w sprawach związanych z procesem naboru i przechowywania ofert - klauzula:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w sprawach związanych z procesem naboru i przechowywania ofert, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, tekst jednolity, z późniejszymi zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458, z późniejszymi zmianami).".

7. Wymagane dokumenty należy przesyłać:
w zamkniętych kopertach, z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Dotyczy naboru kandydatów na stanowisko  starszy księgowy" wraz ze znakiem naboru - na adres: Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy ul. Pałacowa 1, 43-384 Jaworze
Zamknięte koperty z dokumentami, opisane w sposób jw., można również składać osobiście w Kancelarii, w siedzibie Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy.

8. Dokumenty należy złożyć w terminie do 14.12.2020r. do godz.10:00.
Oferty, które wpłyną do Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data złożenia dokumentów w Kancelarii, w siedzibie Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy).

9. W trakcie naboru będzie przeprowadzana rozmowa kwalifikacyjna, polegająca w szczególności na ocenie wiedzy fachowej, umiejętności wypowiedzi oraz prezentacji kandydata. W razie potrzeby zostanie przeprowadzony test sprawdzający.
Niezbędne informacje kandydaci uzyskają pod numerem telefonu 338172172 wew.103.

10. Informację o wynikach naboru upowszechnia się w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata lub w terminie 7 dni od dnia zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy nie doszło do rozstrzygnięcia naboru. Informację umieszcza się na tablicy informacyjnej Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy oraz publikuje w Biuletynie Informacji Publicznej.

11. Dokumenty zawarte w ofercie kandydata, który został wybrany w procesie naboru dołącza się do akt osobowych.

12. Dokumenty zawarte w ofertach najlepszych kandydatów, których nazwiska umieszczone zostały w protokole, będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną, a następnie będą podlegały zniszczeniu.
Dokumenty zawarte w ofertach pozostałych kandydatów będą zwracane na żądanie kandydata, a nieodebrane w okresie 2 miesięcy, licząc od dnia ogłoszenia o naborze, będą podlegały zniszczeniu.